GLEVCO EXECUTIVE COACHING

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Nous contribuons à améliorer vos performances et votre bien-être

 

 

Imaginez un instant l’impact sur les résultats de votre société si chaque membre de votre équipe avait une attitude positive, priorisait ses tâches tout en réduisant les risques d’erreurs et développait son niveau général de satisfaction.

 

Glevco Executive Coaching apporte son soutien aux sociétés pour être plus efficaces, tout en atteignant une meilleure coordination et unité entre les membres de l’équipe.

 

Comment, chez Glevco, pouvons-nous vous aider à améliorer vos performances et votre bien-être?

  • grâce au soutien d’experts en Coaching Stratégique (en savoir plus)
  • par un processus personnalisé d’Executive Coaching (en savoir plus)
  • en améliorant le rendement professionnel et les relations grâce au Coaching de Equipos (en savoir plus)
  • au moyen d’une formation en Coaching pour les personnes clés de votre société (en savoir plus)

Pour plus d’informations, veuillez cliquer sur les titres suivants

COACHING STRATÉGIQUE

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Les professionnels de Glevco possèdent une large expérience dans l’accompagnement professionnel des entrepreneurs et cadres pour les aider à prendre conscience de l’importance de se fixer un cap afin de diriger leur entreprise. Sans objectifs clairement définis, la croissance de la société ne peut se faire que d’une manière peu efficace.

Les coaches de Glevco ont, par ailleurs, une grande expérience dans l’identification des facteurs que l’entreprise a besoin d’améliorer afin d’atteindre leurs objectifs.

Notre objectif est le vôtre: se fixer des axes de développement qui permettent à votre entreprise de croître.

Le Coaching Stratégique permet d’analyser tous les domaines de la société en s’appuyant sur les personnes clés afin d’identifier la réalité de l‘organisation. Lors de la phase suivante, les causes qui génèrent une inefficacité sont exposées et un plan spécifique pour les traiter est présenté. Par la suite, un plan d’action est mené pour atteindre les objectifs et accompagner les responsables dans sa mise en œuvre.

EXECUTIVE COACHING

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L’Executive Coaching s’allie aux dirigeants d’entreprises afin que ceux-ci puissent devenir plus efficients et améliorer leur niveau de bien-être.

Glevco coaching aide les dirigeants d’entreprises à tracer son propre chemin pour atteindre ses propres objectifs personnels et ceux de son organisation, comme par exemple:

 

  • Apprendre ou améliorer certaines compétences spécifiques
  • Améliorer leur efficacité
  • Développer son bien-être et sa satisfaction au travail
  • Gérer l’entreprise de façon plus rentable
  • Se préparer pour une promotion
  • Améliorer les résultats de l’entreprise

 

Les principales applications de l’Executive Coaching de Glevco mettent l’accent principalement sur le développement personnel (motivation, carrière, performance, planification, etc.) ainsi que sur les aspects interrelationnels (délégation, résolution de problèmes, travail d’équipe, évaluations, etc).

Le but du Coaching est de libérer le potentiel d’une personne, pour le porter à son niveau de performance optimale. Il s’agit de l’aider à apprendre au lieu de lui enseigner. (J. Whitmore)

Les Coaches de Glevco sont des professionnels titulaires de formation certifiée par l’International Coach Fédération (ICF) mais aussi ils jouissent d’une expérience pratique mise en œuvre au cœur des entreprises. C’est pourquoi nous connaissons bien la réalité et les besoins des dirigeants des sociétés. Nous connaissons les expériences des managers et de leurs équipes au sein d’une organisation.

COACHING D’EQUIPES

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Le Coaching d’équipes augmente la cohésion parmi les membres de l’équipe, favorise la maturité culturelle de l’organisation, la promotion de l’autonomie et l’engagement de tous les membres. Il améliore également la communication, la confiance, le leadership, les compétences de gestion, la coordination des actions et la coopération de l’ensemble de l’organisation.

 

Dans le processus de coaching d’équipes, le Coach de Glevco accompagne les équipes dans le développement de leurs performances, de telle sorte que le résultat de l’ensemble soit beaucoup plus supérieur que la somme de ses parties.

Chez Glevco, nous formons une équipe de professionnels au service des personnes et des entreprises afin de vous apporter notre expérience, professionnalisme et engagement pour atteindre un vos objectifs.

Chez Glevco, nous sommes convaincus que veiller à ce que tous les employés d’une entreprise travaillent avec enthousiasme, augmente la performance des individus et améliore son fonctionnement, ce qui entraine de plus grands avantages pour l’organisation et améliore la qualité de vie des personnes qui la composent.

FORMATION EN COACHING

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La Formation en Coaching de Glevco assure l’intégration des compétences de coaching dans un cadre de confidentialité. L’objectif est de former les personnes aux différents profils nécessaires au sein de l’entreprise, en promouvant un nouveau style de leadership fondé sur la confiance, l’engagement et la coordination efficace des actions pour obtenir des résultats.

 

Aujourd´hui, de plus en plus d’organisations optent pour une gestion différente des personnes où participent plusieurs acteurs au sein de l’entreprise en plus des professionnels du département de ressources humaines.

 

Cette formation est destinée aux entrepreneurs, cadres, responsables de ressources humaines et autres professionnels ayant en charge des équipes, afin de pourvoir exercer de Coach au sein de son organisation.

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